Contexto y fuentes
La valoración del expediente requiere atender a la secuencia de hechos, las declaraciones disponibles, los mensajes y la documentación médica y psicológica, sin convertir un elemento aislado en una conclusión global.
Testimonio y evaluación psicológica
El análisis puede examinar las condiciones de obtención del testimonio y el razonamiento de los dictámenes. Una evaluación psicológica no funciona como un detector de mentiras ni sustituye la valoración judicial.
Defensa y revisión técnica
La dirección letrada organiza la estrategia procesal. La labor pericial responde a preguntas concretas sobre daño, memoria, capacidades o metodología, con sus propias fuentes y límites.